Verandermanagement: omgaan met het patroon 'gewoon doorzetten'

Renate Werkman | Verschijningsdatum 18-11-2010

Veranderprocessen verlopen vaak moeizaam omdat mensen elkaar in hun denken en handelen vastzetten in '€˜circulaire interactiepatronen'€™. Renate Werkman heeft in haar proefschrift '€˜Werelden van verschil'€™ in 2006 tien van deze patronen die organisatieverandering bemoeilijken geïdentificeerd. Een daarvan is '€˜gewoon doorzetten'€™.

Gerelateerde artikelen



Niet gevonden? Vraag het de redactie!

Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden, of bent u op zoek naar specifieke informatie? Laat het ons weten! Dan zorgen we ervoor dat deze content zo snel mogelijk wordt toegevoegd, of persoonlijk aan u wordt geleverd!

Stel uw vraag