Werkvorm Shoot-to-kill-sessies organiseren

Redactie | Verschijningsdatum 21-06-2010

In '€˜vraag maar raak'€™- of '€˜shoot to kill'€™-sessies worden medewerkers aangemoedigd om de  manager/bestuurder/CEO kritische vragen te stellen. Hiermee geeft de manager de boodschap af dat alles bespreekbaar is, waarmee hij zijn geloofwaardigheid vergroot. Dit soort sessies dragen bij aan een open klimaat en voorkomen dat schadelijke '€˜stiltegebieden'€™ voortwoekeren.

Gerelateerde artikelen



Niet gevonden? Vraag het de redactie!

Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden, of bent u op zoek naar specifieke informatie? Laat het ons weten! Dan zorgen we ervoor dat deze content zo snel mogelijk wordt toegevoegd, of persoonlijk aan u wordt geleverd!

Stel uw vraag